遵義中頤大健康產業管理有限公司

崗位職責：
崗位職責：
1）協助總裁制定公司年度銷售計劃，制定并組織實施完整的銷售計劃，確定銷售部門目標體系和銷售配額；
2）負責領導和帶領團隊有效執行既定的銷售行動計劃，實現公司戰略目標；
3）負責管理公司營銷體系的運行，組織、實施、推進既定的營銷方案行動計劃；
4）參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
5）協助上級做好市場危機公關處理等。

任職要求：
1）3年以上團隊管理經驗；
2）團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
3）較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；
4）事業心強， 溝通談判能力、商務拓展能力和組織協調能力強，并能承受較強的工作壓力。

不符合要求的，請勿投遞�。�！

崗位職責：
崗位職責：
1）協助總裁制定公司年度銷售計劃，制定并組織實施完整的銷售計劃，確定銷售部門目標體系和銷售配額；
2）負責領導和帶領團隊有效執行既定的銷售行動計劃，實現公司戰略目標；
3）負責管理公司營銷體系的運行，組織、實施、推進既定的營銷方案行動計劃；
4）參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展；
5）協助上級做好市場危機公關處理等。

任職要求：
1）3年以上團隊管理經驗；
2）團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
3）較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗；
4）事業心強， 溝通談判能力、商務拓展能力和組織協調能力強，并能承受較強的工作壓力。

不符合要求的，請勿投遞�。�！

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理-區域總經理-副總裁-總裁;

4、崗位職責：
1、協助銷售經理全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的各項任務，帶領團隊達成業績指標；
3、協助銷售經理做好團隊人員分工，培養帶教等管理工作；
4、協助銷售經理定期組織店內員工培訓、討論、學習，人效管理及團隊建設；及時了解、傳達公司的各項政策；
5、協助銷售經理進行門店活動等事宜的組織策劃；

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。

工作地點：云巖區、南明區、觀山湖區、小河區、烏當區、花溪區（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理-區域總經理-副總裁-總裁;

4、崗位職責：
1、協助銷售經理全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的各項任務，帶領團隊達成業績指標；
3、協助銷售經理做好團隊人員分工，培養帶教等管理工作；
4、協助銷售經理定期組織店內員工培訓、討論、學習，人效管理及團隊建設；及時了解、傳達公司的各項政策；
5、協助銷售經理進行門店活動等事宜的組織策劃；

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。

工作地點：云巖區、南明區、觀山湖區、小河區、烏當區、花溪區（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理-區域總經理-副總裁-總裁;

4、崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的各項任務，帶領團隊達成業績指標；
3、做好團隊人員分工，培養帶教等管理工作；
4、定期組織店內員工培訓、討論、學習，人效管理及團隊建設；及時了解、傳達公司的各項政策；
5、負責門店活動等事宜的組織策劃；

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。

工作地點：貴陽市云巖區、觀山湖區。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理-區域總經理-副總裁-總裁;

4、崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施；
2、執行公司下達的各項任務，帶領團隊達成業績指標；
3、做好團隊人員分工，培養帶教等管理工作；
4、定期組織店內員工培訓、討論、學習，人效管理及團隊建設；及時了解、傳達公司的各項政策；
5、負責門店活動等事宜的組織策劃；

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可適當放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。

工作地點：貴陽市云巖區、觀山湖區。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+學習基金+旅居福利+家屬養老福利+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售顧問-團隊主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理;

4、崗位職責：
1）負責潛在客戶的信息篩選、跟進、洽談、簽約；通過電話、見面拜訪等方式積極拓展新客戶；
2） 負責公司各項業務的市場開拓與維護；
3）負責為客戶的養老需求進行深入了解，并助力客戶講解各類養老疑問;
4）以長期發展為導向，持續跟蹤客戶的需求，進而推動產品和服務的迭代升級，實現與客戶長期發展;
5）打造企業在康養行業的品牌和口碑。

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。


工作地點：花溪區香江路興隆花園對面、花溪公園、觀山湖碧�；▓@、云巖區毓秀路66-68號3樓、南明區瑞金南路社聯大樓（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+學習基金+旅居福利+家屬養老福利+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售顧問-團隊主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理;

4、崗位職責：
1）負責潛在客戶的信息篩選、跟進、洽談、簽約；通過電話、見面拜訪等方式積極拓展新客戶；
2） 負責公司各項業務的市場開拓與維護；
3）負責為客戶的養老需求進行深入了解，并助力客戶講解各類養老疑問;
4）以長期發展為導向，持續跟蹤客戶的需求，進而推動產品和服務的迭代升級，實現與客戶長期發展;
5）打造企業在康養行業的品牌和口碑。

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。


工作地點：花溪區香江路興隆花園對面、花溪公園、觀山湖碧�；▓@、云巖區毓秀路66-68號3樓、南明區瑞金南路社聯大樓（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+學習基金+旅居福利+家屬養老福利+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售顧問-團隊主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理;

4、崗位職責：
1）負責潛在客戶的信息篩選、跟進、洽談、簽約；通過電話、見面拜訪等方式積極拓展新客戶；
2） 負責公司各項業務的市場開拓與維護；
3）負責為客戶的養老需求進行深入了解，并助力客戶講解各類養老疑問;
4）以長期發展為導向，持續跟蹤客戶的需求，進而推動產品和服務的迭代升級，實現與客戶長期發展;
5）打造企業在康養行業的品牌和口碑。

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。


工作地點：花溪區香江路興隆花園對面、花溪公園、觀山湖碧�；▓@、云巖區毓秀路66-68號3樓、南明區瑞金南路社聯大樓（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+學習基金+旅居福利+家屬養老福利+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售顧問-團隊主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理;

4、崗位職責：
1）負責潛在客戶的信息篩選、跟進、洽談、簽約；通過電話、見面拜訪等方式積極拓展新客戶；
2） 負責公司各項業務的市場開拓與維護；
3）負責為客戶的養老需求進行深入了解，并助力客戶講解各類養老疑問;
4）以長期發展為導向，持續跟蹤客戶的需求，進而推動產品和服務的迭代升級，實現與客戶長期發展;
5）打造企業在康養行業的品牌和口碑。

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。


工作地點：花溪區香江路興隆花園對面、花溪公園、觀山湖碧�；▓@、云巖區毓秀路66-68號3樓、南明區瑞金南路社聯大樓（就近安排）。

工作時間：9：00-18:00

崗位職責：
1.參與公司發展戰略規劃，對重大決策提出可行性方案；
2.負責部門制度、流程及標準化建設；
3.負責公司營銷策劃、活動策劃與執行；
4.負責公司產品體系建設與配套政策管理；
5.協同公司營銷部門及渠道部門有關營銷管理工作；
6.完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責：
1、完善的福利待遇:
1)基本保障:底薪+全勤獎+提成+年底分紅+五險一金+生日禮金+婚假禮金+節假日福利+年度調薪+年度晉升+優秀員工獎勵+銷售排名獎勵+開年紅包+帶薪年假、年休假、病假等;

2、完善的培訓體系:
1)全國統一集訓+課程豐富的線上學習平臺，助你更快成長;
2)集團培訓+事業部培訓+分公司培訓+團隊培訓+師徒制，助你迅速適應環境:

3、完善的晉升空間:
綜合管理線：銷售顧問-團隊主管-團隊經理/店長-銷售總監-分公司總經理;

4、崗位職責：
1）負責潛在客戶的信息篩選、跟進、洽談、簽約；通過電話、見面拜訪等方式積極拓展新客戶；
2） 負責公司各項業務的市場開拓與維護；
3）負責為客戶的養老需求進行深入了解，并助力客戶講解各類養老疑問;
4）以長期發展為導向，持續跟蹤客戶的需求，進而推動產品和服務的迭代升級，實現與客戶長期發展;
5）打造企業在康養行業的品牌和口碑。

5、任職資格：
1）大專及以上學歷（條件優秀者可放寬學歷限制），有相關康養行業工作經驗者優先，可接受應屆畢業生；
2）具備責任心、愛心、耐心、孝心；
3）公司提供系統性的專業培訓課程，需要具備較強的學習能力及較強的主觀能動意識;
4）工作開展過程中需多部門協作，需要具備團隊合作意識及較強的問題分析及解決能力;
5）以實現客戶成功為工作目標，希望你具備良好的溝通表達能力及客戶服務意識。