貴州海納黔川實業發展（集團）有限公司

崗位職責：
工作職責：

1 自主開發拓展上游農文旅產業的廠商、下游的黔貨銷售渠道、下游終端消費者等客群。
2對上下游市場進行調查分析，擬定出市場開拓方案，并自主執行。
3積極的和客戶進行及時溝通，維護好客情關系。
4完成客戶合同溝通及簽約的相關工作。
5對工作中存在的不足進行反思，改進銷售方法、溝通技巧等。
6 完成個人業績目標
7完成負責人交辦的其他工作。



任職要求
1、工作認真、細致，條理性強，學習力和領悟力強，溝通及協作能力強，有良好的職業素養和職業操守。
2、具有獨立開拓空白市場的能力。
3、為人正直，品行端優，親和力強，熱情，善于表達，能抗壓，能出差。
4、具備一定的農文旅產業知識，并具有一定的產業人脈關系。
5、學歷不限。
6、有兩年以上同崗位工作經驗者優先。
懂禮儀、會商務接待的優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責跟進物流部發貨情況，并及時上傳物流面單，執行線上發貨環節；
2、熟悉產品知識，通過在線聊天工具，為顧客提供售前、售后咨詢，引導并促進顧客購買；
3、自主進行客訴問題庫更新，以便擴編后能夠盡快培訓新人；
4、遇特殊客訴問題，能夠自主與對口部門溝通，做好客服服務；
5、負責處理退換貨工作，與客戶及相關部門對接售后服務；
6、在客服工作中，及時反饋產品端、物流端的問題至相關部門，并跟進解決進度，優化平臺購物體驗；
7、負責社群管理，做好客戶維護。

任職要求：
1、抗壓能力強、頭腦清晰、思維敏捷、待人熱情，有較強的服務意識和營銷意識；
2、熟練使用 Excel、 Offce 辦公軟件；
3、有淘寶、抖音直播、社群管理客服崗位工作經驗者優先；
4、熟悉網站購物及銷售的基本流程，熟練操作電腦，打字速度快；
5、有良好的跨部門溝通協調能力及分析解決問題的能力；
6、做事主動、靈活，勤于思考，執行力強。

崗位職責：
崗位職責：
1、公司前臺接待，總機電話接聽、記錄及轉接； 
2、郵政包裹、快遞、傳真收發及管理登記； 
3、外來人員管理登記，訪客接待； 
4、協助完成日常的行政工作及文字整理工作，安排及落實上級要求的各項任務；
5、完成部門經理交辦的其他行政工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、三年以上行政助理/前臺工作經驗優先考慮； 
3、普通話標準、聲音甜美、形象氣質良好； 
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備； 
5、有良好的服務意識，待人接物得體大方； 
6、性格開朗、熱情，工作耐心細致，積極主動； 
7、有較好的文字功底。
聯系人小鄭老師：13885162884（同微信）

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司公共關系維護相關工作；
2、負責公司日常接待及商務接待；
3、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、組織企業文化建設工作、年會安排、文體活動； 
6、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
7、協助上級進行內務、安全管理；
8、完成上級領導交代的其它事務性工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、身高要求165cm以上，形象好、氣質佳，自信、獨立，有親和力，注重禮儀，熟悉商務運作;
3、有韌性，有責任心，溝通能力強；
4、具備較強的商務公關能力；
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；
6、有駕照者優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司物業事業部的對外業務拓展工作的安排、協調，制定業務拓展計劃并組織實施。
2、負責組織物業市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負責組織、實施招投標活動，對標書、管理方案進行審核、修改，完成項目招投標相關工作。
4、負責對外承接項目的商務洽談、合同起草，并跟蹤項目
進展，完成項目的簽訂落地實施。
5、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等。
6、負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作。
7、完成公司下達的年季月工作任務，完成領導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷。（條件優秀者，可放寬至大專）
2、5年以上物業、房開及相關工作經驗。
3、具備良好的業務拓展、市場營銷能力，商務談判、公關 禮儀能力。
4、能獨立完成項目洽談到簽訂落地實施的組織領導能力。
5、有房開、物業上市公司工作經驗者，優先考慮。
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崗位職責：
崗位職責 
 1、負責配合部門負責人開展物業項目外拓業務； 
 2、負責客戶相關需求發掘、匯總，建立并維護良好的合作關系；
 3、執行市場拓展部門計劃并對業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋； 
 4、執行部門月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作； 
任職要求：
1、大專以上學歷、項目管理、物業管理專業優先、
2、 三年以上工作經驗，招投標工作經驗，有一定的行業人脈資源；
3、至少有一個完整的項目外拓項目成功及獨立標書編寫經驗。
4、有政府機構或政府關系工作相關經驗優先考慮；
5、良好的溝通能力，團隊合作意識，商務談判能力，方案編寫、演講能力。
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崗位職責：
工作職責： 
1、負責協助碳匯項目開發實施管理工作；
2、負責協助碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責協助研發碳匯產品及方法學等工作； 
4、負責協助碳匯項目政策收集研究；
5、參與協助公司碳中和項目的策劃，能獨立帶隊完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。

任職要求：
1、協助技術總監處理事務
2、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，有碳資產管理師優先； 
3、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
4、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況者優先。

崗位職責：
崗位職責 ：
1、負責碳匯項目開發市場管理工作，協調過技術團隊完成過設計、審定、備案、監測、核證、簽發等工作；
2、負責碳資產管理市場工作，包括注冊、交易結算、產品交割等；
3、負責研發碳匯產品市場等工作； 
4、負責碳匯項目市場政策收集研究；
5、參與公司碳中和項目市場的策劃，組織或協調相關市場及技術力量完成項目方案；
6、配合市場營銷人員進行業務專業市場方面介紹培訓、業務開拓，對接合作公司做市場支持，技術支持、市場方案等。

任職要求：
1、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，市場總監工作經驗優先，有碳資產管理師優先； 
2、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
3、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況

崗位職責：
崗位職責 ：
1、負責碳匯項目開發拓展市場工作；
2、負責碳資產管理拓展市場項目工作；
3、負責碳匯產品項目市場拓展等工作； 
4、負責協助經理收集碳匯項目市場政策資料信息；
5、參與公司碳中和項目拓展市場的策劃，配合相關市場及技術力量完成項目方案；
6、拓展市場時對業主方介紹公司介紹PPT、項目PPT、業務開拓，對接合作公司做市場支持，技術支持、市場方案執行等。

任職要求：
1、工作地點：貴州貴陽； 
2、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等市場經理工作經驗專業優先，有碳資產管理師優先； 
3、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差；
4、協助市場經理，處理工作事務；
5、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基礎知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解部分國內外市場和相關行業情況；
6、8年以上市場營銷或環保工程、林業、化工、水利、煤礦、電力等行業市場總監等工作經歷有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰市場經驗，具體實戰案例達20-40個；
7、（英語）基本能閱讀專業技術資料能力。
聯系微信：Y8023-XX

崗位職責：
技能要求 ： 
 1、負責碳匯項目開發實施管理工作，包括設計、審定、備案、監測、核證、簽發等； 
 2、負責碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等； 
 3、負責研發碳匯產品及方法學等工作； 
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 4、負責碳匯項目政策收集研究； 
 5、參與公司碳中和項目的策劃，組織或協調相關技術力量完成項目方案； 
 6、負責外部機構、院所、專家等資源的整合、對接； 
 7、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。 
注： 10年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達50-100個。 
 崗位職責 ：
 1、工作地點：貴州貴陽； 
 2、碩士以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，有碳資產管理師優先； 
 3、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差； 
 4、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。

崗位職責：
技能要求： 
 1、負責協助碳匯項目開發實施管理工作； 
 2、負責協助碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等； 
 3、負責協助研發碳匯產品及方法學等工作； 
聯系人小鄭老師：13885162884（同微信）
 4、負責協助碳匯項目政策收集研究； 
 5、參與完成項目方案； 
 6、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。 
注：2年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達3-10個。 
 崗位職責： 
 1、 工作地點：貴州貴陽； 
 2、 協助技術經理處理事務； 
 3、本科以上學歷，電力、水力、林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先； 
 4、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差； 
 5、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責協助碳匯項目開發實施管理工作； 
2、負責協助碳資產管理工作，包括注冊、交易結算、產品交割等； 
3、負責協助研發碳匯產品及方法學等工作； 
4、負責協助碳匯項目政策收集研究； 
5、參與協助公司碳中和項目的策劃，能獨立帶隊完成項目方案； 
6、配合市場營銷人員進行業務專業技術方面介紹培訓、業務開拓，對接客戶做技術支持，技術方案等。 
注： 8年以上工作經驗，需有CDM VER、VCS、GS（黃金標準項目）、CCER等項目實戰經驗，具體實戰案例達20-50個。 
任職要求：
1、本科以上學歷，林學、地理學、氣象學及環境工程等專業優先，有碳資產管理師優先； 
2、具有較好的商務意識和溝通、協調、表達能力，能適應經常性出差； 
3、了解CCER、CDM或者VCS等項目開發基本知識，并具有相關的項目實踐經驗，了解國內外市場和相關行業情況。
聯系人小鄭老師：13885162884（同微信）

崗位職責：
工作職責：
1.自主開發拓展上游農文旅產業的廠商、下游的黔貨銷售渠道、下游終端消費者等客群。
2.對上下游市場進行調查分析，擬定出市場開拓方案，并自主執行。
3.積極的和客戶進行及時溝通，維護好客情關系。
4.完成客戶合同溝通及簽約的相關工作。
5.對工作中存在的不足進行反思，改進銷售方法、溝通技巧等。
6.完成個人業績目標
7.完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷。
2.有兩年以上同崗位工作經驗者優先。
3.工作認真、細致，條理性強，學習力和領悟力強，溝通及協作能力強，有良好的職業素養和職業操守。
4.具有獨立開拓空白市場的能力。
5.為人正直，品行端優，親和力強，熱情，善于表達，能抗壓，能出差。
6.具備一定的農文旅產業知識，并具有一定的產業人脈關系。
7.懂禮儀、會商務接待的優先。

崗位職責：
工作職責：
1、在領導的指導下，負責市場部文件、文案及合同等的起草、修改、復核、填寫等，包括但不限于管理制度、報告、方案、合同等工作。
2、負責市場部客戶資料的收集、審核、調查、催交、整理、存檔及保管等工作。
3、負責市場部與事業部其他部門的溝通協調等工作。
4、負責市場部客戶的資料收送、物品往來、客戶到訪組織等工作。
5、在領導的帶領下，陪同領導外訪客戶并做好相關文字記錄工作。
6、完成領導交辦的其他工作。


任職要求：
1、具備良好的文字功底，文筆流暢，能在指導下起草、撰寫各類文件。
2、熟練掌握wodl、PPT等常用辦公室軟件，若會PS者優先。
3、工作認真、細致，條理性強，學習力和領悟力強，溝通協作能力強，有良好的職業素養和職業操守。
4、有兩年以上同崗位工作經驗者優先。
5、懂禮儀、會商務接待的優先。
6、具備一定的農文旅產業知識優先。

崗位職責：
崗位職責：
1、根據公司戰略定位需求，制定相應的營銷策略、品牌定位，整合資源確定目標及方案。
2、負責線上營銷推廣相關外部資源的開發、整合、評估與合理置換與應用。
3、負責線上總目標的達成，制訂渠道管理、產品推廣、活動營銷等運營策略，部署實施及管理實現預期的各項目標。
4、通過數據化運營，提高用戶留存率，發現用戶的需求和規律，并不斷優化平臺。
5、利用自有線上渠道及整合其他線上渠道資源提升品牌影響力，建立，完善線上運營相關系統、工作標準，并貫徹執行。
6、負責線上運營團隊的建設與管理，并制訂運營工作的績效考核指標并承擔指標的達成。

任職資格：
1、大學本科及以上學歷，5年以上互聯網產品線上運營經驗，帶過團隊，有大型電商自有平臺工作經驗優先。
2、熟悉平臺的各種運營指標，對運營狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力。
3、熟悉互聯網、新媒體、電子商務行業的運作模式，有成功的平臺運營經驗。
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力，市場開拓、組織協調能力、抗壓能力和業務推進能力。
5、有很強的責任心和團隊合作的精神；熱愛商業，熱愛營銷工作。

崗位職責：
工作職責：
1、協助董事長制定公司發展戰略、投資決策及其他重大決策，從財務、風險控制及政策等方面提出前瞻性意見及措施；
2、建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；
3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算，制定公司的會計核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；
5、為企業經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析和決策依據；
6、熟悉資本運作及資本市場，為公司投融資業務出謀劃策；
7、負責統籌管理集團各公司的財務團隊，并對分公司財務主管工作進行監督考核。

任職資格：
1、本科及以上學歷，財經類專業，中級會計以上職稱，7年以上財務工作經驗，其中三年以上財務總監崗位工作經驗；
2、精通國家相關財務、稅務、審計法規與政策，具有豐富的財務管理、企業管理、統計、審計、法律等領域知識；
3、具有較強的財務管理能力、判斷決策能力及應變能力；
4、有投融資、金融領域等相關經驗；
5、具備較強的溝通、協調、團隊管理能力；
6、勇于接受挑戰并承擔責任，較強的學習力、耐受力、適應力和執行力，善于解決問題；
7、有CPA、注冊稅務師資格優先，有上市企業經驗者優先。
薪酬待遇：面談
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崗位職責：
崗位職責： 

 1． 網銀的收付款�，F金的收付，如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況。 

 2． 負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉款、結算等工作。 

 3． 每日做好現金及銀行存款日記賬，及時登記隨時核查。保證賬務相符。 

 4． 每月發票量的預估，向客戶開具發票，及時登記開票的明細賬。 

 5、應付賬款核對，根據采購單和送貨單核對供應商的對賬單是否有誤，并安排付款事宜。 

 6、應收賬款核對，根據與業務員確認銷售訂單是否有誤，并追蹤未收款事宜。 

任職要求： 
1、大專以上學歷，財務相關專業，有商貿類出納兩年以上工作經驗。會計初級職稱。 
2、有全面的業務知識、財務知識和較強的執行力。
3、對數字敏感、表達能力強，具有親和力，為人真誠，具有團隊合作精神。

崗位職責：
崗位職責：
1、參與公司戰略規劃，協助公司投資策略的制定及投資管理工作；
2、根據公司戰略，對各風口賽道細分領域進行調查研究；
3、參與項目進行盡職調查、投資測算及風險分析，進行商務談判，確定投資項目的成本、收益、交易結構及條款設計；
4、項目投后管理，定期跟蹤被投企業的經營及財務情況，及時協助處理企業投資項目中的重大突發問題；
5、協助公司高管建立及維護與政府、投行、會計師事務所、律師事務所、其他金融機構等合作伙伴的良好關系，參與上市公司各項資本運作。
任職關鍵要求：
1、本科以上學歷，數學、金融、財會或法律相關專業，有CPA/CFA/FRM證書的優先。
2、2年以上實體產業投融等從業經驗，具備教育、林業、信息化、快銷品、電商等行業（一至兩個即可）工作經驗優先；
3、有一定的行業投資項目渠道資源及金融人脈資源，熟悉相關法律法規及投資流程，對目標企業進行綜合分析和評估；
4、有完整的項目管理經驗，作為團隊核心至少完成過1個以上項目投資全流程；
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崗位職責：
崗位職責：
1、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料；
2、根據董事長要求，協助制訂集團年度經營目標、經營計劃、預算方案和各類會議致辭；
3、公司各類需董事長批示的報批文件回復，跟蹤及信息反饋工作;
4、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談;
5、做好對外公共關系的協調，負責董事長的日程安排，協助董事長處理相關工作;
6、協助董事長進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理開展企業文化工作;
7、公司董事會各類決議事項及工作的落實、跟進與反饋;
8、在董事長的指示下做好子公司、分公司、各部門的溝通協調工作;
9、完成董事長臨時交辦的其他工作任務。

崗位要求：
1、本科及以上學歷，熟練的商務英語洽談能力。
2、身高要求165cm以上，形象好、氣質佳，自信、獨立，有親和力，注重禮儀，熟悉商務運作;
3、具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件且熟練掌握辦公室軟件，PPT制作、講解技能強;
4、具備較強的商務談判能力、公關能力;
5、工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守;
6、具有嚴格的保密意識、紀律觀念，有較強的統籌安排和協調能力；
7、有海外經歷者優先，特別優秀者學歷可放寬至本科。
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崗位職責：
工作職責：
1、全面協助董事長負責、主持公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內、外部環境。
2、制訂和組織實施公司全面戰略及業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。
3、制訂和組織實施公司內部管理機構設置方案。對公司重大投資、經營活動提供建設性決策支持，認真領導、杜絕重大事故及工作失誤發生。
4、制訂并完善公司基本管理制度，負責各項制度落實。
5、負責公司各項工作的組織實施、檢查和績效考核。
6、履行公司授予的其它職權，完成公司其它工作任務。

崗位要求：
1、本科及以上學歷；金融、法學及管理類等相關專業；
2、有大、中型集團企業管理崗位任職8年以上；同等管理崗位任職5年以上。
3、熟悉金融、貿易、項目開發板塊，有一至兩個特別熟悉的行業及相關工作經驗。
工作經驗/能力/個性特質描述：
1、具有整體規劃的戰略思維，有全局和產業布局意識。
2、具有敏銳的市場感知能力和較豐富的調查研究經驗。
3、具備較強的組織協調、邏輯思維、數據分析和規劃能力。
4、在某行業5年以上深耕經驗，文旅和地產開發為佳。
5、性格沉穩，善于協作溝通，有較強的團隊協作精神，能在壓力下開展工作。
薪資面談

崗位職責：
職責描述：
1、 配合公司總體戰略，推進事業部項目落地執行；
2、負責落實公司經營決策，確保事業部經營目標的達成；
3、參與公司項目總體策劃，組織或協調相關市場及技術力量完成項目方案；
4、負責重大項目公關，重點客戶的關系維護，及時了解和處理相關問題；
5、制定市場規劃并組織落實，掌握內部市場執行情況及外部市場需求情況，掌握政策變化，為市場決策提供依據；
6、關注行業發展方向，關注市場現狀，分析市場發展趨勢，客觀預測市場需求；
開拓新的市場區域和市場方向，建設和培養市場團隊。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，從事大客戶銷售5年以上，有團隊管理經驗者優先；
2、熟悉智慧城市、政務大數據應用。有成功的政府/社管/城管信息化客戶拓展經驗；
3、具備物業、房地產、文旅行業相關工作經驗（任意兩個方向）；
4、具備項目規劃、策劃、實施、運營能力，熟悉強弱電工程系統；
5、良好商務談判能力及獨立工作能力；
6、優秀的溝通能力和團隊協作能力。

具體薪資以面談為準！

崗位職責：
工作職責：
PP項目拓展，EPC項目拓展，政府公關
技能要求：市場管理，PPP，EPC，投資拓展
1、負責國家房地產、建筑行業最新政策動態研究，緊跟國家政策；
2、負責傳統房建項目、PPP項目、EPC項目、F-EPC等項目信息搜集、跟蹤、篩選、評估，項目可行性研究，并出具研究報告；
3、負責跟蹤項目研判、投標文件編制與統籌、中標合同談判；
4、市場各方資源的整合、管理與維護；
5、負責落地新項目。

任職要求：
1、年齡40歲以下，市場營銷、投資經濟、工程管理相關專業；
2、了解傳統房建項目、PPP項目、EPC項目、F-EPC等項目運作流程；了解國家、地方性政策；
3、熟練的辦公軟件操作能力；
4、善于查詢、搜索、使用相關網站及信息平臺；
5、市場分析判斷能力，公關能力，形象好，對公司的運營模式了解，有優秀的組織協調能力、溝通能力，強有力的執行力；
6、具有政府、國家機關、公共事業單位、銀行、金租、融資租賃、信托、基金、債券、信貸、融資租賃、商票、銀票、供應鏈金融、國企、上市公司、房地產開發、供應鏈金融項目端開發經驗者。

崗位職責：
一、工作職責：
1、配合完成場站管理體系及制度的修訂及完善；
2、完善并落實公司的物流管理相關工作流程；
3、協助公司物流、供應鏈運作模式的規劃及設計；
4、完成公司領導安排的其他臨時工作。
5、上級交辦的其他工作。

二、任職要求:
1、大專及以上學歷，物流管理相關專業，年齡28歲以上；
2、熟悉物流管理各個業務流程，能夠對公司物流板塊運營體系的規劃、制定及優化提出專業建議；
3、了解物流園區運行模式，了解數字化、智能化物流趨勢；
4、有物流場站裝卸團隊管理相關經驗；
5、良好的溝通能力、團隊合作精神及學習能力；
6、有較強的洞察力及一定的商務談判技巧；
7、能熟練使用各辦公軟件、制作PPT，會使用PS、AI、CDR等圖片設計處理軟件者優先考慮。

崗位職責：
工作職責：
1、根據公司的人才招聘方案進行人才招聘；
2、負責辦理入職手續，人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
3、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；
4、做好員工考勤統計工作；
5、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
6、完成其他領導交辦的工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、1年以上人力資源相關工作經驗，擅長招聘，對六大模塊及人力三支柱有一定了解;
3、熟練使用Excel、Word文檔等辦公軟件；；
4、親和力強，具有良好的溝通與組織協調能力;
5、人力資源管理或行政管理相關專業優先。

崗位職責：
崗位職責：
負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、 根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、 做好各崗位的崗位說明書，并根據公司職位調整進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
6、 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用；
7、 負責擬定薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
8、 制定績效評價制度，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
9.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；
10、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；
11、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；
12、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、3年以上同類崗位相關工作經驗;
3、有較強的協調溝通能力及分析能力；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、保險福利待遇的法律法規及政策;
5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守;
6、人力資源管理相關專業優先，具有相關職稱或證書優先。
聯系人微信：Y8023-XX