職位描述
崗位職責：
1.負責公司礦井水處理站以及生活一體化污水處理站的運營維護及相關臺賬收集
2.負責收集整理環保、水保以及國土的相關文件和資料歸檔
3.有相關工作經驗的人員優先錄用，包吃住
職位描述
崗位職責：
1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
職位描述
崗位職責：
1、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
2、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
3、協助經理編制并執行全院預算。
4、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
5、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
6、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
7、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，發揮財務監督作用。
8、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。
9、協助出納作好工資、獎金的發放工作。
10、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
11、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
12、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
職位描述
崗位職責：
任職要求：
1、負責每日礦井車輛的調度安排以及出渣車和鏟車的協調分配，執行礦山鏟運科規章制度；
2、負責井下監控各種指標的統計并上報；
3、完成礦山調度相關指令任務；
4、完成五職礦長安排的相關工作。
從事過礦山調度相關工作的人員優先錄用。
福利待遇5000-7000，五險，包吃住。
對工作能力表現突出的人員，公司年底會適當給予獎金補貼；平時與生產任務、安全等指標掛鉤，執行效率浮動工資。
職位描述
崗位職責：
崗位職責：
1、負責物流保障部相關運營數據的輸入、統計、整理、核對等；
2、負責配送系統運價輸入、核對等；
3、協助主管做好承運車輛的相關資料、合同及證件等的收取、辦理、存檔、保管等；
4、協助主管與財務結算對接；
5、協助調度做好客服工作等；
6、協助財務做好運費相關數據的提供；
7、上級安排的其它任務。
任職要求：
1、28～40歲，大專以上學歷，熟練使用常用辦公軟件；
2、主動性強，工作態度積極，人品端正、踏實細心；
3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；
4、良好的團隊協作精神和客戶服務意識。
5、持駕駛證優先。
職位描述
崗位職責：
負責井下監測監控，人員定位，語音廣播系統安裝與測試；
負責井上井下所有信息調度工作；
1.負責各個部門之間的信息接收傳遞
2.負責各單位上傳下達，文件資料收集與歸檔工作
3.負責現場生產安全工作，嚴格遵照6s管理制度
4.突發事件應急的處理
5.處理咨詢與投訴聯系
6.統計公司基礎運營數據，做好數據的發送與接收
7.公司周報，月報，及各種PPT 匯報工作
8.辦公常運使維護級管理，員考勤管理工作 ；
9.包吃住，有相關工作經驗的人員優先錄用
職位描述
崗位職責：
工資面議
職位要求：
1、熟悉國家安全生產方針政策、法律法規；熟悉礦山設備技術知識；
2、有較強的設備管理能力，責任心強，并具有解決突發狀況的應急能力；
3、具備生產作業各項調度能力，熟悉各工種作業規程及先后順序；
4、掌握各機電設備及配套電纜的日常管理、使用、維護、檢修工作；
5、能合理安排各機電員工每日作業內容，并及時做好監督檢查；組織開展好機電運輸管理、使用、維護人員的安全教育培訓工作。
6、具備較高的組織協調能力， 需具備中級工程師及以上職稱
7、有過礦山標準化驗收建設經歷的優先。
從事過鋁土礦工作的人員優先錄用。
包食宿，交納五險，試用期一個月。
聯系方式：13587819027
職位描述
崗位職責：
工資面議
1、具備生產作業各項調度能力，熟悉各工種作業規程及先后順序；
2、熟悉生產作業相關的規范要求，具備井下現場安全監督能力；
3、具備較高的組織協調能力； 具備注冊安全工程師證書
4、能協助礦長對安全技措工程落實情況進行督促檢查；
5、掌握礦井水、火、頂板、機電、運輸、通風等各類事故的規律和預防情況，負責對全礦井隱患治理工作進行監督檢查。能及時跟蹤礦井隱患治理工程進度和治理資金使用的情況。
從事過鋁土礦工作的人員優先錄用
包食宿，交納五險，試用期一個月。
聯系方式：19985758686
職位描述
崗位職責：
全面負責公司行政、人事、后勤工作，建立健全各項規章制度并組織實施。具體職責如下：
崗位職責：
1、根據公司發展制定人力資源規劃，并組織實施；
2、建立健全公司員工招聘、員工培訓、績效管理等的制度和流程，確保各項工作順利、快捷、高效運行；
3、完善公司的組織架構設置，組織實施定崗定編工作；
4、組織制定公司員工招聘需求分析，實施公司各部門人才引進和配置；
5、組織制定員工培訓需求調查與評估，制定人才培養計劃及后備人才培養計劃；
6、根據公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并不斷完善績效管理體系；
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
8、負責公司員工關系管理，建立信息溝通渠道，搭建員工意見、建議收集和反饋的平臺，充分了解員工工作、思想、生活狀況，促進公司各職能部門良好、有序的發展和合作。
9、組織企業文化活動，推廣宣傳公司文化；
10、統計行政費用、固定資產管理等數據，針對性的制定改善提升措施；
11、協調處理公司員工的勞動仲裁與爭議；
12、負責公司員工工傷或意外傷害的處理和善后工作；
13、監督公司各部門正確、完整、規范地推行公司制度；
14、貫徹落實公司的規章制度和決議，負責本部門內部的日常管理和績效管理等事項；
15、公司車輛管理。
16、完成上級領導交辦的其他工作；
職位要求：
1、持有C1駕駛證，有一定的駕齡；
2、能獨立管理各項工作，清晰地思路和解決問題的能力；
3、熟悉人力資源六大模塊的操作和行政工作的管理；熟悉國家各項法規.
4、執行力高，有抗壓能力，能快速適應礦山復雜工作環境。
5、3年以上人力行政經理崗位工作經驗，精通人力六大模塊及行政管理。
6、本崗位屬礦山企業人力行政管理，要求能吃苦耐勞，庸者勿擾。
福利待遇：
一月3天休息，根據工作情況安排；包吃住，購買五險，工資待遇面議，試用期一個月
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