貴州玄德生物科技股份有限公司

崗位職責：
1、負責公司新產品樣品制作、管理、發放；
2、負責客戶定制類產品的樣品制作、管理、發放；
3、對調配樣品的質量負責，并對出現問題提出改進方案；
4、定期對樣品進行統計分析并報告企業技術中心；
5、參與公司產品開發和改進工作；
6、參與公司產品評價分析工作；

崗位職責：
工作職責：
1. 負責對原料、輔料的理化檢驗和微生物限度檢驗，理化標準溶液配制和發放，標準品、對照品、標準溶液的管理；
2.參與公司驗證和檢驗方法研究工作；
3.負責檢驗儀器的日常維護清潔，并做好檢測、管理和記錄工作；
4.負責各監測工作，并及時報告。
5.完成上級委派的其他工作任務。

職位要求：
1.2年以上食品行業質檢工作；
2. 熟悉使用各類理化檢測儀器及氣相、液相色譜儀；
3.具備維修檢測精密儀器經驗優先；
4. 有一定的分析、解決問題能力；

崗位職責：
崗位職責：
1、負責組建研發團隊，對公司擬開發的產品方向進行研發；
2、對公司現有產品進行優化創新，解決公司研發技術難點。
3、負責對接高等院校的專利成果轉化，并根據市場需求帶領研發團隊的再次開發，直至產品落地；
4、負責對生產技術進行研究創新，負責食品加工技術指導；
5、負責制定生產加工操作規程和技術規范，深入生產一線現場檢查指導生產工作，解決生產過程中的各種技術問題。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，食品及生物工程相關專業、35-50歲；
薪資待遇：8K-10K

崗位職責：
崗位職責；
1、負責公司技術應用和對外技術應用試驗；
2、負責編制應用技術試驗方案，根據試驗方案組織實施應用試驗，培訓應用技術人員；
3、處理、解決和指導研發人員在技術應用中出現問題并提出改進方案；
4、參與技術研發部新產品開技術應用計劃的編制和評審；
5、負責技術應用資料整理、保管與存檔工作。
任職要求：
1、熟悉復合調味料、香精香料在食品及餐飲中的應用原理和試驗 ，有在食品及餐飲中進行技術應用工作經驗5年以上，能獨立進行技術應用試驗；
2、熟悉食品行業法律法規和產品標準；
3、對食品研發有著濃厚的興趣愛好，有敏銳的感官意識，
薪資待遇：4K-6K

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司復合類產品新品研發和工藝文件的編制和技術培訓；
2、負責客戶定制產品的開發和工藝文件的編制；
3、處理、解決和指導研發人員在調香中出現問題并提出改進方案；
4、參與技術研發部產品開發計劃的編制和評審；
5、參與公司研發計劃，實施產品調香改進、研發和評價分析工作。
任職要求：
1、熟悉各種調香香料及香精，掌握調香原理和熟練調香工藝；
2、熟悉食品、香精香料調配工藝，有調香經驗5年以上，能獨立進行調香工作；
3、熟悉食品行業法律法規和產品標準；
薪資待遇：4K-6K

崗位職責：
崗位職責：
1、負責公司復合類產品新品研發和工藝文件的編制和技術培訓；
2、負責客戶定制產品的開發和工藝文件的編制和技術培訓；
3、處理、解決和指導研發人員在調味中出現問題并提出改進方案；
4、參與技術研發部產品開發計劃的編制和評審；
5、參與公司研發計劃，實施產品調味改進、研發和評價分析工作。
任職要求：
1、熟悉各種食品調味，掌握調味油、調味料調味原理和調味工藝；
2、熟悉食品、香精香料調味工藝，有食品調味經驗5年以上，能獨立進行食品調味改善工作；
3、熟悉食品行業法律法規和產品標準；
薪資待遇：4K-6K

崗位職責：
崗位職責
1、執行公司財務規劃，建立和完善財務管理體系、會計核算和監控體系，進行有效內部控制，對業務系統建設、建立和完善提供財務專業意見；
2、參與公司投資行為、重要經濟活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究與審查，參與重要經濟問題的分析和決策；
3、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，及時反映公司財務狀況、經營成果、財務收支計劃完成度等相關數據；
4、組織編制項目全面的整體預算和年度預算、財務收支計劃、項目成本進度計劃，期間費用計劃等；
5、負責公司費用、成本及利潤的核算審核，項目費用等審核把關；
6、負責組織定期進行財務狀況和經營狀況分析，對經營過程中發現的問題，及時向公司提交財務分析報告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平。
任職要求
1、具備扎實的經濟學知識，財會、金融類本科以上學歷；
2、熟練使用電腦及財務軟件；
3、諳熟財務、會計知識。
4、系統掌握國家財經法律、法規、規章和方針、政策，了解國際財務、會計通則；
5、熟悉本行業生產經營業務管理有關知識；
6、良好的組織與協調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力；
7，能調和各方利害關系；
8、擅長財務規劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理

崗位職責：
崗位職責：
1、根據企業發戰略編制年度市場開發計劃，制定產品銷售和品牌宣傳推廣策略，經領導批準后實施；
2、組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息；
3、按照市場推廣計劃，定期組織公關，廣告，促銷等市場推廣活動；
4、根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費支出及降低企業營銷管理成本；
5、負責市場部部門管理工作；
6、完成上級領導臨時交辦的工作。
任職要求：
1、年齡30歲以上，市場營銷或相關專業畢業，有相關工作專長的可適當放寬學歷及年齡限制；

崗位職責：
1、負責行業及目標市場調研及建立健全數據庫，并形成分析報告；
2、負責擬定品牌發展策略和品牌整合傳播方案，并組織實施完成；
3、負責制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；
4、負責指導品牌識別系統的創作及各種宣傳物料的制作；
5、負責品牌系統的完善，并建立健全對外宣傳相關管理制度；
6、負責充分理解市場及用戶需求，撰寫產品需求方案，并推動實施完成產品開發及產品生命周期管理；




1、大專以上學歷，新聞、廣告、市場營銷或中文類相關專業優先；
2、熟練掌握市場調研與分析的方法，具備敏銳的洞察力及感知力；
3、熟練掌握線上線下各渠道優劣勢特點和投放及傳播形式；
4、有品牌從0—1的系統搭建經驗，清晰的品牌推廣邏輯；
5、通曉不同的創作風格，具備優秀的文案及廣告創意策劃能力；
6、通曉產品規劃方法，具備產品需求分析、方案輸出能力；
熟悉調味品生產及銷售各環節或有相關快消品從業經驗優先；

崗位職責：
1、負責競品的性能、價格及促銷手段等信息的收集和分析，并形成分析報告；
2、負責對消費者購買心理和行為的調查，并形成分析報告；
3、負責擬定年度營銷策略及營銷規劃，并組織實施完成營銷推廣；
4、負責市場分析及預測，為產品的開發、生產及投放市場做準備；
5、負責建立健全營銷信息系統，制定信息的管理制度；
6、負責制定渠道拓展計劃及各階段實施目標，并組織實施完成；




1、大專以上學歷，市場營銷、廣告類相關專業優先；
2、5年以上調味品行業經驗，2年以上市場部經理崗位經驗； 
3、熟練掌握市場調研與分析的方法，具備敏銳的洞察力及感知力；
4、熟練掌握線上線下各渠道優劣勢特點及銷售特性；
5、具備優秀的各渠道營銷規劃及促銷活動的策劃能力；
6、熟悉調味品生產及銷售各環節或有相關快消品從業經驗優先；

崗位職責：
1.全面負責C端各項工作；
2.負責市場調研與預測，及時掌握市場行情動態并作出相應改進方案和措施；
3.負責根據公司長遠戰略規劃，制定發展目標、年度營銷計劃，并實施完成；
4.負責根據市場需求及變化制定已有產品的更新及新產品開發計劃；
5.負責制定企業形象和品牌傳播推廣計劃，建立和完善對外宣傳相關管理制度；
6.全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保障營銷效果；
7.對營銷團隊的工作進行統籌協調，并對團隊的工作達成情況進行監督管控；
8.負責隊伍建設和管理，選拔、指導、調整、淘汰、獎勵與懲罰銷售隊伍；


1、大專以上學歷，市場營銷、經濟學、工商管理等相關專業優先；
2、8年以上調味品行業工作經驗，5年以上管理經驗；
3、具備敏銳的市場洞察、分析、判斷、規劃能力；
4、精通調味品行業品牌運營及線上線下營銷手段；
5、熟悉調味品生產銷售環節流程，有渠道資源優先；
6、具備良好的人際交往能力，良好的職業操守，能應對工作壓力與挑戰；

崗位職責：
1、負責起草線上渠道年度、季度、月度推廣銷售計劃，并組織實施完成；
2、負責線上渠道營銷及推廣方案的制訂與實施；
3、負責線上營銷及推廣渠道的拓展、洽談及管理維護；
4、負責下級員工管理及業務技巧的培訓，起草有效的激勵考核制度；
5、負責收集客戶反饋、競品信息及運用指標，及時反饋并提出合理化建議；
6、負責促銷活動申請與跟進執行，并對每檔促銷活動進行總結；
7、負責各系統銷售及售后跟單、應收賬款及時對賬和回款跟進；
8、負責商品的進、銷、存情況，對商品及快遞包材庫存的合理管控；



1、大專以上學歷，市場營銷、電商、廣告或傳媒類相關專業優先；
2、1年以上電商主管/經理工作經驗，有調味品類目運營經驗優先；
3、精通天貓免費、付費及站內站外的運營及推廣優化；
4、精通數據分析工具的使用及分析；
5、精通天貓規則，具備全店全年統籌運營策劃能力； 
6、工作認真負責，有團隊精神，有良好的抗壓能力；

崗位職責：
1.負責店鋪商品關鍵詞、櫥窗、流量結構等跟蹤優化，提升店鋪流量及銷量；
2.負責根據實際需要起草季度、月度推廣方案，并實施完成；
3.負責含但不限于直通車、超級推薦、鉆展、萬相臺等付費渠道的投放及優化；
4.負責對店鋪運營數據統計分析，并形成分析報告；
5.完成領導臨時下達的任務；



1、大專以上學歷，市場營銷、電商、廣告或傳媒類相關專業優先；
2、有電商運營推廣工作經驗，有調味品類目運營經驗優先；
3、熟悉了解天貓免費、付費及站內站外的運營及推廣優化；
4、熟悉了解數據分析工具的使用及分析；
5、熟悉了解天貓規則，具備全店全年統籌運營策劃優先； 
6、工作認真負責，有團隊精神，有良好的抗壓能力；

崗位職責：
1.負責線上各類各平臺活動報名（包含但不限于：站內外各種活動、直播、抖音、快手、小紅書等平臺）及各活動進程跟蹤管理執行；
2.負責根據實際需要起草季度、月度活動方案，并實施完成；
3.負責起草及協調含但不限于詳情頁、推廣、活動所需相關素材的制作；
4.協助主管對客服人員進行招聘、培訓、管理，及時跟蹤績效情況；
5.完成領導臨時下達的任務；


1、大專以上學歷，市場營銷、電商、廣告或傳媒類相關專業優先；
2、有電商運營活動推廣工作經驗，有調味品類目運營經驗優先；
3、熟悉了解天貓免費、付費及站內站外的運營及活動報名；
4、熟悉了解數據分析工具的使用及分析；
5、熟悉了解天貓規則，具備全店全年統籌運營策劃優先； 
6、工作認真負責，有團隊精神，有良好的抗壓能力；

崗位職責：
1.協助主管對競爭品牌廣告策略、競爭手段等信息的收集，并形成分析報告；
2.負責公司各類活動的場景布置，影響攝制及整理歸檔；
4.負責公司和品牌公眾平臺（包含但不限于官網、公眾號、天貓及抖音等）的文案撰寫及發布管理；
2.協助主管對部門日常平面廣告設計制作（含但不限于推廣所需宣傳物料、商品詳情頁、各類包裝等）；
5.完成領導臨時下達的任務；


1、大專以上學歷，中文、新聞、平面設計或廣告類相關專業優先；
2、有較好的文字功底、熱愛文案創作、具備良好的寫作能力；
3、對視覺有敏銳的鑒賞力，熟練使用PS、AI等平面設計軟件者優先；
4、能夠準確的捕捉產品或事件的亮點，具備恰如其分的文字展現能力優先； 
5、工作認真負責，有團隊精神，有良好的抗壓能力；

崗位職責：
崗位職責：
1、組織建立和完善生產指揮系統，定生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后、緩急作。
6、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
7、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
8、負責定加工工藝，處理加工過程中出現的各種問題，協調與相關部門的關系。
9、負責控內部加工的質量，解決影響加工質量的各種措施。
10、負責生產過程中的安全措施。
11、負責建立生產進度、安全、質量等規章度。
12、負責控生產成本、組織革新、提高效率。
任職要求：
1、理工類相關專業，本科以上學歷;對于生產及產品相關知識非常熟悉
2、具有5年以上生產一線的生產管理經驗;
3、具有很好的計劃、組織。談判、溝通協調能力;
4、具有團隊精神。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責對生產技術進行研究創新，負責食品加工技術指導；
2、負責制定生產加工操作規程和技術規范，深入生產一線現場檢查指導生產工作，解決生產過程中的各種技術問題。
3、負責生產部人員安全生產管理。
4、完成上級委派的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，熟悉生產型企業的生產工藝及人員管理；
2、有一定生產工藝、設備管理等方面的知識；
3、至少3年生產管理工作經驗；
4、熟悉食品生產管理者優先；
5、熟悉生產規程以及質量標準；
6、具備良好的生產經營管理理念；
薪資待遇：10K-13K

崗位職責：
崗位職責：
1、根據生產部下達的生產計劃制定本車間周、月生產計劃；
2、按生產部下達的生產計劃和產品工藝配方（工藝指標）組織生產；
3、貫徹落實HACCP計劃、操作性前提方案。負責CCP的監視、糾偏工作；
4、參與制定、完善工藝規程和標準操作規程及其它管理制度并監督員工嚴格執行；
5、實施本車間設備維護保養計劃；
6、負責車間的勞動定員工作；
7、負責本車間的消防、安全生產；
8、負責制定本車間員工培訓計劃并實施。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，機械制造等相關專業；
2、3年以上機械制造型公司現場管理工作經驗，有外企生產主管經驗者優先；
3、精通行業產品質量規范與生產標準，熟悉產品技術特點與生產流程，熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程；4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。
薪資待遇：6K-8K

崗位職責：
崗位職責：
1、協助各車間作產品生產質量管理。
2、建立產品生產操作標準化制度
3、協助車間領導完成其他工作。
任職要求：
1、年齡：25-45歲之間，大專及以上文化程度（個別優秀人員可放寬政策）。
薪資待遇：4K-6K

崗位職責：
崗位職責
1. 總經理在的領導下，負責公司C端事業部銷售板塊工作；
2.負責制定銷售體系及管理相關制度并監督部執行；
3.負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況；
4. 全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據；
任職要求
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業，35歲以上；

崗位職責：
崗位職責：
1. 總經理在的領導下，負責公司C端事業部銷售板塊工作；
2.負責制定銷售體系及管理相關制度并監督部執行；
3.負責制定并組織實施市場工作計劃，督導檢查市場開發情況；
4. 全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據；
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業，35歲以上；
薪資待遇：10K-13K

崗位職責：
崗位職責：
1、根據公司要求，負責貴州省內各地州市所在區域市場渠道開拓和維護，定期到公司各地的渠道和市場進行巡視、指導銷售、客戶管理和客戶服務工作；
2、具備食品、酒類等快銷品生產行業銷售管理經驗，有豐富的談判溝通經驗技巧，具有敏銳的市場洞察力，較強的數據分析能力、市場開發能力。能夠帶領銷售團隊有效的完成工作任務，掌握銷售工作推進方向和工作進度；
3、有較強的責任心，有快消品行業（調味品）銷售具體渠道優先考慮。
崗位要求：
1、要求年齡在25-45歲，中專以上學歷，專業不限，有銷售方面專長者可適當放寬學歷及年齡限制；
2、3年以上食品生產加工行業渠道開發和銷售經驗優先考慮；
3、有市場開拓經驗，有敏銳的市場眼光和良好的職業操守；
4、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調各項銷售工作的業務能力
薪資待遇：底薪+提成.綜合薪資10K-15K

崗位職責：
崗位職責
1、根據公司要求，負責所在區域市場渠道開拓和維護，定期到公司各地的渠道和市場進行巡視、指導銷售、客戶管理和客戶服務工作；
2、具備食品生產行業銷售管理經驗，有豐富的商務談判溝通經驗技巧，具有敏銳的市場洞察力，較強的數據分析能力、市場開發能力。能夠帶領銷售團隊有效的完成工作任務，掌握銷售工作推進方向和工作進度；
3、有較強的責任心，有快消品行業銷售具體渠道優先。
任職要求
1、要求年齡在25-45歲，中專以上學歷，專業不限，有銷售方面專長者可適當放寬學歷及年齡限制；

崗位職責：
崗位職責：
1、根據部門負責人提出的工作要求，負責所在區域客戶關系維護及新市場銷售渠道資源的開拓；
能適應出差，3年以上快銷品銷售工作經驗，
3、有較強的執行力，吃苦耐勞，能適應經常出差
任職要求：
1、要求年齡在25-32歲，�？埔陨蠈W歷；
2、熱愛銷售工作，認真積極、有高度的責任心，
3、有貴州省內酒店及連鎖餐飲單位人脈者優先選擇。
薪資待遇：薪酬底薪+提成+出差補貼.綜合薪資8K-15K

崗位職責：
崗位職責：
1、負責根據總經辦的發展戰略，構建并制定公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；
2、根據公司業務發展規劃，擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系，監控人力資源成本；
3、科學制訂各個部門、崗位的績效管理標準體系，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
4、設計適合公司的培訓培養體系，通過組織和實施各類培訓，提高管理層管理水平；
5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃；
6、通過崗位發展通道為員工進行職業生涯規劃設計，為公司提供、培養合適的人才；
7、塑造、維護、發展和傳播企業文化，形成團隊核心凝聚力與創造力，提高團隊工作士氣構建和諧員工關系，及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題；
8、督辦公司重大工作事項的執行與落實。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、3年以上行業企業崗位管理經驗；
3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理等方面的培訓能力；
4、熟悉人力資源部日常工作流程，對人力資源各板塊有豐富的實踐經驗，
5、熟悉國家、企業關于薪資制度，用人機制，保險福利待遇，培訓等方面的法律法規及政策。
6、具備優秀的溝通、協調能力。
薪資待遇：年薪15萬以上

崗位職責：
崗位職責：
1.負責生產環節的復核監督；
2.負責現場質量監管與日常巡查工作（庫房、人員、衛生）；
3.參與生產現場質量管理制度的建立；
4.協調解決客戶投訴問題，質量監督、質量事故處理等相關工作。
任職要求：
1.有QA工作經歷的優先
薪資待遇：5K-7K

崗位職責：
崗位職責;
1.在工程部總監的領導下，主持公司的項目建設和工程技術，總管工程項目管理及技術系統。
2.負責組織貫徹執行國家工程建設的有關方針、政策、法律、法規及相關行業技術標準，不斷提高工程質量和施工技術水平。
3.與設計院對接，組織對建設項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的設計審核工作。
4.負責審查項目施工組織設計，重點審查項目管理措施的有效性及施工技術保障的可行性，做到因地制宜、重點控制、易于操作。
5.負責新的技術、工藝、設備、材料及先進科技成果的推廣與應用，貫徹科技是第一生產力的指導思想，不斷提高科技水平。
6.負責指導項目間人員的調配與組合，讓技術人員人盡其才，有效地發揮其專業特長，力爭工程項目又好又快又省的完成建設。
7.負責組織項目和技術負責人對工程進行常態巡查，并對重點項目深入督察、檢查，對技術問題、管理質量問題提出改進措施。
8.支持質檢員、安全員的工作，始終貫徹執行“安全第一，質量為先”的建設方針，對安全與質量好的典型及時推廣，對違反施工程序及操作規程的現象隨時制止。
9.檢查指導項目部做好調查、研究、審理、總結各自分管工作，及時為項目部總監對公司運行管理及相關決策提供依據或建議。
10.對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案，督檢工程資料整編。
11.完成項目部總監交辦的其他工作。
 
任職要求：
1.大專及以上學歷，工程類相關專業，一級建造師職稱者優先。
2.15年以上房地產工程技術管理經驗，有知名房地產公司項目總工程師經驗優先。
3.有三個以上項目（其中一個為工業項目）全部工程技術工作的成功案例。
4.具備規劃、設計、建筑、結構、給排水、電氣、暖通、設備、園林、裝修、造價等方面的綜合學問與操作經驗，嫻熟把握國家和地方有關工程技術法規和規范。
5.原則性強，廉潔負責，具有較強的組織計劃能力，商務談判能力及溝通協調能力。