北京慧德天下管理咨詢有限公司

崗位職責：
本崗位是人力資源綜合崗，職位描述如下: 
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、公司安排的其他工作。

崗位職責：
調查問卷設計印刷，調查問卷發放及收回，調查問卷數據采集錄入。

崗位職責：
主要負責編制統計報告、書面報告，檔案管理等日常行政事務工作。

崗位職責：
崗位職責：
1、編制、審核各類原始憑證,根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結賬,按時編制各種會計報表,做到數字真實,計算準確，內容完整,說明清楚,報送及時;
3、監督公司財務運作情況,及時核對現金、銀行日記賬、各類憑證、單據,做到賬款、票據數目清楚;
4、協助納稅申報;配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作,加強學習,掌握政策;
5、負責發票的購買、開具、核銷與管理,認真保管發票;
6、負責月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財務資料及會計檔案;
7、處理部分日常行政事務。

崗位職責：
崗位職責:
1、服從組織的統一領導和指揮，按質按量完成任務;調查員之間要互相協調，互相幫助;
2、尊重調查區域內的風俗習慣，與當地社區保持良好的人際關系，不得與當地社區發生沖突;
3、遵守職業道德，誠實負責，不弄虛作假;
4、入戶時須衣著整潔，禁止穿著拖鞋、奇裝異服;言行舉止禮貌周全;保持良好的精神面貌;
5、調查過程中要具有耐心，并注意掌握互動技巧;要注意消除對方的緊張情緒，并取得對方的信任;注意不得冒犯被訪的禁忌或違背其意愿;
6、堅持保密原則;不得向被訪泄漏其他被訪的資料，也不得向無關人員泄漏被訪的資料;
7、不得在訪問過程中從事推銷、經營、拉贊助以及其他與本調查無關的活動。
任職要求：
1、20-30歲，專業不限;
2、有相關工作經驗者優先;
3、會設計文件、數據統計;
4、會基本辦公軟件。

崗位職責：
1、負責相關咨詢報告的編制;
2、能按國家有關法律法規、技術文件和質量管理要求及客戶需求,組織協調相關專家和專業技術人員完成所承擔的咨詢項目。

崗位職責：
主要負責項目統計報表、書面報告編制，項目檔案管理，項目現場管理。

崗位職責：
主要負責編制統計報告、書面報告，檔案管理等日常行政事務工作。